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1，从事汽车内外饰设计工作能拿到高工资吗

从事汽车内外饰设计工作是否能拿到高工资，主要还是取决于自己的技术，如果技术高的话一般来说是没有问题的，特别是在一些知名汽车生产企业
汽车设计师这个行业来讲前景在现在来说是非常不错，如果可以做到高精尖的话薪资待遇问题拿到8k到12k是很正常的，如果想做的更好那还是需要有一个对自身能力的提升和经验阅历的。

从事汽车内外饰设计工作能拿到高工资吗

2，待遇都有短期可以转正他想想问工作的强度怎么样

作为国内唯一采用丰田技术、模具和丰田管理方式生产的海狮系列产品，金杯海狮目前已经拥有70多个品种，价格从7万元到22万元不等，可以满足不同层次的消费需求，产销量连续5年居于全国轻型客车市场占有率榜首 。车内装饰的的工作工作强度很大，进口的内饰材料还好，国内的材料大部分不达标，对人体伤害较大，如果待遇给的到位还可以做两年，反之的建议改个工作吧，身体要紧~~
你好！没日没夜的干!直到你自己想着要走.才有理由不退押金打字不易，采纳哦！

待遇都有短期可以转正他想想问工作的强度怎么样

3，上汽公司待遇说的是3600怎么样啊 不知道在哪工作纠结 搜

没什麼能不能干，只要你自己认为可以就行
少了点哦！其他福利怎么样
你好！沟通才能知道自己的优势和不足，不要什么事都来问百度？既然对这份工作有兴趣就直接去咨询？，从而认识自己？，百度也不是哪个公司的人事部看到你的问题时我有晕眩的感觉？？，那你的人生就完了，不要只活在网络里，你这是找工作的态度吗，如果什么事都要百度一下的话？。连去问的勇气都没有你就能干好工作？人首先要学会寻找机遇和善于把握机遇我的回答你还满意吗~~
能不能干得看他工作地点！！看升职空间！

上汽公司待遇说的是3600怎么样啊 不知道在哪工作纠结 搜

4，上汽集团嘉定公司车间工作苦吗

钱都是加班加点加出来的，没有靠山就只有卖力气了，这个的确是实话，吃不了苦中苦，怎成人上人
发双薪或者季度奖的时候是可能的，不可能每个月3，4000的。都是加班加出来的。苦不苦看你的承受能力。反正没有人说那里工作幸福的，但是还是很多大专生开后门进去的
苦绝对苦.不只是肉体上还有精神上的..以上是一线流水工人.一句话很黑势,很霸道.你要混得开才有轻松活干.奖金拿..要不你就奴隶做成植物人后争的钱全看病了..再看看别人怎么说的。
钱的确可能有这些，流水线上工作的辛苦也是必然的。可是的确还有好多大学生觅不到这个辛苦的机会！！再说，现在你有什么本事赚到不辛苦的大钱呢？

5，汽车内饰厂各部门岗位工作责职

看是什么厂了，国企还是私企。要是国企：车间主任第一要务就是满足生产任务（否则是要被考核罚款的）然后车间里面的所有事情，从人事到物料他都有权过问，不过一个好的车间主任是不会管那些的，所以就要有副主任。副主任主要是负责现场，物流，和技术，一般会有一到两个副主任分管，这是为了分担车间主任的任务，但是主要的岗位工作还是要看车间主任的意思了。班长，这是一个偏重于协调管理的岗位，说的简单一点，就是要压住下面的工人，协调他们的工作积极性，团结工人，质检：这个岗位有点尴尬，能不能真正起到作用，还是要看车间主任的意思，因为质检对于生产来说是监督，主要是在过程和生产末端检验产品的合格率，从而避免大量的废品出现，材料保管，有点库房的意思，要能够将工厂采购进来的所有材料有条理的进行储存，这里面涉及到各种材料的储存特性等，成品保管：负责成品的存放，要对产品的无损坏对方负责，当产品堆积到预警量的时候要及时向车间主任汇报，采购：根据当月生产任务计划和订单，提前进行原材料的购进，
没看懂什么意思？

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