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1，延锋汽车饰件系统有限公司怎么样

汽车饰件一级供应商肯定不差了。不管从工资待遇、还是工作环境，肯定要比下游供应商的强

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2，上海工程技术大学学长们延锋内饰怎么样和柳工比呢

延锋内饰来宣讲会时候，很正式，而且去的人大多数模具材科的人，待遇水平中等偏上，要求有实习期大概6个月

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3，有谁知道上海延峰江森的待遇怎么样

新员工底薪1600，一年十五个月的薪水，五一，十一，过年个五百元购物卡！元旦加服装费1600购物卡！购物卡是世纪联华的！加班和其他地方一样！
但能进去的可能性不大.,也有二本的，主营,大部分是一本的人.收入可以,比一本的...沈阳延锋江森座椅有限责任公司是上海延锋江森座椅有限公司的下属全资子公司

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4，烟台延锋江森座椅本科生待遇怎么样呢一般情况下税后一年多少

这个估计比较难有人能告诉你哦。有机会去面试了解下，看看工作环境和员工的工作面貌如何，能单独和员工聊聊那是最好的，或者面试完后到公司周边问问附近的人，这些信息比较真实。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。祝你找到好工作。
烟台延锋江森座椅有限公司 普工/操作工 | 2001-4000元/月工艺工程师、先期制造工程师 4001-6000元/月供应链管理 6001-8000元/月 仓库物料 2001-4000元/月 汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务/租赁） | 企业性质：合资 | 规模：500-999人
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5，沈阳延锋江森座椅有限责任公司待遇怎么样具体点和贝卡尔特比

　　延锋江森有机会去我没去 去了贝卡尔特 具体待遇不知道 反正我就推荐区贝卡尔特吧 不敢说肯定比江森强 但是我认为比江森强很多 　　很不错的公司 我朋友从金杯过来贝卡的 说贝卡管理很规范化 。 　　有的从贝卡离职的说什么贝卡管理严 收入低都是抵毁贝卡尔特的。1 一般操作工1800加上倒班费和其它的能到2200左右。当然扣完五险一金会少一些 。不过像金杯 宝马 鼓风给工人的更少。税前才1600 不知道为什么总有人拿贝卡税后工资与他们税前比. 　　2 贝卡还真对家人有商业保险。妻子和儿女看病都不用花钱了。 　　3 单位中午吃饭免费 还有水果,酸奶。 伙食很好的。还不限量。 　　节假曰都有钱发。在沈阳是很好的企业 　　4 以上信息绝对真实。不信你可以找工商局的问.他们都把自已孩子送进来! 　　5 工程师待遇5500左右 　　每年都涨工资 很好的。还有房补 干好的会有车补。还有话费报销。 　　6 工人每个季度还有季度奖金很好的。 　　7 不过贝卡只喜欢听话 有理想 上进 守规则的员工。 　　比如贝卡不许睡午觉 你非睡,那开除没说的。所以有的人在国企散漫惯了觉得贝卡不尽人情。很不适应。 　　8 没办法 这的管理就是很严格的! 　　9 不适合只能被淘汰 　　贝卡有很多晋升机会 不像机床这样老国企 一辈子没机会。 　　贝卡即使是工人也有机会上升的。 　　10 只要你能努力在贝卡干满五年 绝对可以晋升 绝对可以在沈阳买刭届于你自己的一套房子 　　过生日还给你红包 结婚还给大红包 　　公费旅游 假期 　　转的 属实

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